关于印发《普陀区委老干部局2018年 工作要点》的通知 - 政策法规 - 中共舟山市普陀区委老干部局
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关于印发《普陀区委老干部局2018年 工作要点》的通知


发布时间:  2018-04-19 14:17:53    浏览次数:    来源:

 
普陀区委老干部局2018年工作要点
 
  今年,我局将把学习贯彻十九届二中、三中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为当前主要政治任务,以持续推进《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》的落实为重点,以着力打造“银辉耀党”党建品牌为总抓手,把握价值取向,加强政治引领,深化服务保障,发挥工作合力,积极为“幸福普陀”建设发展大局贡献智慧和力量。
  一、不忘初心、牢记使命,红船精神引领思想高地
  1、立体式搭建思想政治建设平台。以理想信念和党性教育为重点,引导老干部旗帜鲜明讲政治,坚定不移保本色。建立普陀老干部局官方微信公众号,打造“桑榆课堂”学习阵地,通过开发线上网络教育载体,结合传统的报告会、学习会、送学上门、“课前5分钟”等形式,进一步扩大老干部工作的影响面和政治教育的覆盖面,使广大老干部思想紧贴中央脉搏,行动紧跟时代步伐,情感紧系普陀大局。
  2、信息化加强党支部建设。全面落实从严治党要求,创新方式提升离退休干部党支部工作水平。各党支部(党小组)建立“银辉耀党”微信群,突出政治属性,培育精神文化,组织凝聚好老干部党员。建立“银辉耀党”信息库,充分发挥党员先锋模范作用,不断传递助推发展正能量。注重与老同志的情感交流和精神慰藉,引导老干部严肃党内政治生活,带头弘扬红船精神和革命传统,更好地团结老同志,凝聚思想共识。
  二、纾困解忧、情暖桑榆,更加提升老干部获得感
  3、全方位巩固各项待遇落实。全面落实老干部政治、生活、医疗待遇,积极争取财政支持力度,进一步巩固和完善离休干部“三个机制”。打造老干部“三五”服务品牌,(即真心、热心、耐心、细心、贴心的“五心”工作态度;节日必访、有难必访、生日必访、有病必访、有故必访的“五必访”工作制度;进家庭、进医院、进社区、进单位、进支部的“五进零距离”工作方式。)让老同志时刻感受到组织的关心和温暖。针对老干部“后双高期”凸显的现状,分门别类地完善服务管理措施,进一步健全机关干部包干结对离休干部机制,进一步做好老同志的来信来访和困难帮扶工作,努力提供更多亲情化、个性化、多样化服务,提升老干部晚年幸福感。
  4、针对性深化文化健康养老工作。从“后双高期”老干部最为迫切的实际需求出发,全面加大老干部医疗保障资源供给侧改革,初步建立“区级公立医院—社区卫生服务中心—老干部家庭—老干部活动室”立体式全程医养服务链,不断整合、提高资源利用率和实效性,逐步建立集离休干部疾病、诊疗、体检、慢病管理和健康宣教为一体的医疗服务保障体系,持续优化健康服务供给,有效提升老干部医疗服务获得感,更好地让老干部老有所养、老有所医。继续加大“满意家园”建设力度,通过更新设备设施,调整内部结构,改进服务管理,创新活动形式,丰富活动内容,全面夯实老干部文化健康养老基础。老年大学要注重加强师生队伍管理,逐步完善后备师资库,壮大师资队伍。持续有效地把“政治建校”的宗旨融入到学习活动中,不断强化老年大学凝心聚力的政治功能和价值实现的提升功能。加强与普陀其他老年教学机构互动交流,在制度建设、规范管理等方面予以指导,实现资源共享。充分利用社区“四就近”平台,推进志愿者服务和社会救助等办法,为老干部提供便利贴心的居家养老服务。
  三、凝心聚力、银辉耀党,踊跃助力“幸福普陀”建设
  5、创新性打造老干部党建特色品牌。着力打造“银辉耀党”老干部党建工作品牌,通过党建引领,广泛调动老干部有生力量,充分发挥老同志政治影响力大、工作经验丰富、群众威望高等特点和优势,不断凝聚助推发展正能量,增强老干部党员参与社会治理的先锋模范作用,焕发老干部党建工作新活动。一是组织开展“垃圾分类·老干部在行动”主题实践活动。通过举办启动仪式、考察调研、建言献策、有奖答题、公众号推送主题故事和宣传先进事迹等,带头倡议、积极参与垃圾分类治理,争做垃圾分类的宣传员、践行员、监督员,营造老干部党员引领、全社会关注参与的良好氛围。二是组织开展“纪念普陀改革开放40周年”主题活动。通过老干部“振兴乡村”考察调研、举办书画摄影展、主题巡回演出等活动,为幸福普陀建设再添锦绣华彩。三是组织开展“留住记忆·助力新城”主题活动。组织老干部摄影研究会志愿为旧城改造的拆迁户家庭纪念留影,举办主题展,为创建平安社区、幸福社区,助推普陀中心工作贡献力量。四是组织开展“海上夕阳红,助力花园城”主题公益活动。以普陀老年大学建校25周年为契机,组织党员骨干、志愿者学员和特长学员融入社区,开展包括文艺演出、卫生城市创建、文明城市创建等多种形式和内容的公益活动。通过鼓励学员踊跃参与社会治理,彰显老年大学在凝聚、传递社会正能量中的先锋堡垒作用,体现老有所为、服务社会的办学宗旨,满足老年人价值养老的内在需求。五是总结经验,提炼成果。打造标准化党建阵地,集中展示“银辉耀党”党建特色品牌创建成果。通过交流经验、选树先进、宣传推广,以点带面推动“银辉耀党”党建工作特色品牌真正发挥优势和水平。
  四、红心护苗、质效提升,补齐青少年健康成长短板
  6、与时俱进开展主题教育。利用清明节、六一儿童节等重要时间节点开展“弘扬‘红船精神’,争当时代新人”主题教育活动。积极参加“四点钟学校”工程,通过丰富多彩的形式,兴趣相契的内容,组织老同志给学生宣讲革命传统教育,陶冶思想道德情操。寒暑假期间,围绕党的十九大、新时代中国特色社会主义思想、党史国史等教育重点,充分组织协调相关职能部门、街道、社区、学校等,扎实开展理想信念教育、中国梦教育、中华优秀传统文化教育等实践活动,传承红色基因,放飞新时代梦想。持续深化法治宣传教育,开展城区网吧不定期巡查,加强青少年绿网建设。
  7、互融共建教育阵地网络。根据青少年健康成长需求,融合有关部门资源共享、综合施策、协同发力,通过完善提升爱国主义教育基地,建立失足未成年人帮教基地、活动实践阵地、文化走廊等种类多样、内涵丰富、覆盖全区的关工委教育阵地网络,进一步全面深化对青少年健康成长的帮扶关爱。统筹盘活、发挥优势,积极做好结对助学、帮教工作,为困难学生营造全社会关爱的良好环境。进一步加大对外来务工子女、留守儿童等特殊青少年群体的关爱力度。
  五、抓铁有痕、砥砺前行,打造新时代老干部工作队伍
把理想信念教育作为思想政治建设的首要任务,引导干部职工保持对远大理想、奋斗目标的清醒认识和执着追求,以事业为先、以责任为重、以奉献为荣,在为老干部服务奉献中体现自身价值,锐意进取、砥砺前行。要通过中心组学习、机关干部学习、党支部学习等多种途径,加强对党的十九大创新理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使干部职工自觉将学习成果入脑入心,进一步增强助推幸福普陀建设的大局意识、服务意识。建立健全正向激励和容错免责机制,始终坚持道德防线、纪律红线、法律底线,保持高尚精神追究。开展岗位实践锻炼,积极思考研究新形势下老干部工作的新方向、新问题,以求实创新精神谋划老干部工作,以“安专迷”精神做好老干部工作。加大信息宣传力度,挖掘信息宣传深度,创新信息宣传角度,不断提升老干部工作整体水平。
 

 

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